被新公司解雇可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司违规解雇需支付双倍经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。若未及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可协商或诉讼要求赔偿。若公司愿意协商，可按工作年限要求经济补偿；若公司拒绝，可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》规定争取权益。选择方式需考虑证据充分性及自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》争取双倍赔偿。
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