劳务公司压一个多月工资，可申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠会影响员工生活，甚至引发法律纠纷，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决劳务公司压工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司压工资，可这样处理：1. 与公司协商，明确工资发放时间，要求按时支付。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 投诉后问题仍未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，要求支付拖欠工资及可能产生的赔偿金。
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