下班忘记打卡扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不应因未打卡扣工资，这侵犯了劳动者权益。严重情况下，可能导致劳动纠纷，影响员工积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘记打卡扣工资问题，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先应与用人单位沟通，若无法解决，则可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡扣工资不合法。应对方式：1. 与用人单位沟通，说明情况，要求合理处理；2. 若沟通无果，收集证据，如考勤记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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