单位倒闭劳务派遣有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位被宣告破产终止劳动合同时，应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣公司倒闭，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、赔偿意愿等决定，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与劳务派遣公司协商赔偿；3. 协商无果则申请劳动仲裁或向法院起诉；4. 按裁决或判决结果获得赔偿。
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误给离职员工多发工资，他不肯退回怎么办？
首先，您可与员工协商要求其退回多发工资。若协商无果，可向法院提起返还不当得利之诉。依据《民法典》相关规定，员工应退还多发工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致公司资金流失，影响财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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