突发脑出血在单位工作时,单位有哪些责任需要

永嘉县律师 2025-05-13
单位需视情况承担责任。若脑出血与工作相关,单位需依据《工伤保险条例》承担工伤责任。未及时救治可能导致员工健康恶化,甚至危及生命。
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处理方式包括申请工伤认定和与单位协商。建议先申请工伤认定,确定责任后,再与单位协商赔偿或采取法律途径。
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单位需视情况负责。操作如下:1.立即送医救治;2.收集工作相关证据;3.向人社局申请工伤认定;4.根据认定结果,与单位协商或诉讼。
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