餐饮行业未签合同，是否可以随时离职？
永嘉县律师
2025-05-13
未签合同可随时离职，用人单位存在过错。《劳动合同法》规定，未签合同不符合法律规定，劳动者有权即时辞职，否则可能造成劳动者权益受损，如工资无保障等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可离职。操作：1.确认用人单位是否有过错，如未签合同；2.若有，可即时离职并考虑维权；3.若无，应提前通知用人单位，按程序辞职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有即时辞职或提前通知。若用人单位有过错，如未签合同，劳动者可即时辞职；若无过错，建议提前通知用人单位后辞职，以维护双方权益。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了