工作4天不给工资违反哪条法律
永嘉县律师
2025-04-18
工作4天不给工资违反了劳动法。依据《劳动法》，解除或终止劳动合同时，应一次付清工资。不及时处理，用人单位可能面临支付赔偿金和经济补偿的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作4天不给工资可这样处理：1. 向劳动局反映，提供工作证据，要求介入处理；2. 若劳动局处理无果，准备相关材料提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工作4天不给工资，常见处理方式有向劳动局反映或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可向劳动局投诉；若问题复杂或金额较大，建议提起劳动仲裁以维护权益。
上一篇：切眉手术不成功会怎么样
下一篇：暂无 了