雇主需负责叫人去干活路上出的事。依据《民法典》，个人形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，接受劳务方需承担侵权责任，并根据过错分担责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故具体情况及双方意愿选择合适方式，协商不成可寻求调解，调解无果则通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主负责处理。具体操作：1. 立即报警并救治伤者；2. 收集证据，如现场照片、证人证言；3. 与伤者协商赔偿，或请第三方调解；4. 若协商无果，准备材料诉讼解决，确保权益。
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