工伤后合同到期不续签，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资补偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求续签或支付补偿；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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