车间主任对工人的经常性罚款行为需依据公司规章制度且需合法。依据《劳动合同法》等，公司无相关规章制度或制度不合法，则罚款违法。长期无故罚款会损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有查询公司规章制度、与车间主任沟通、向劳动部门反映。应先查询公司是否有合法罚款规定，若无或规定不合法，可与主任沟通或向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫车间主任罚款需有据。操作：1.查阅公司规章制度，确认罚款条款是否合法；2.若不合法，与主任沟通，要求纠正；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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