要求公司提供工作考勤记录是合法的。根据《劳动法》等相关法律，员工有权了解自己的考勤情况，公司应配合提供。若公司拒绝提供或提供虚假记录，将影响员工权益保护，可能导致劳动纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要求考勤记录合法。具体操作：1. 与公司HR或管理层协商，明确提出查看考勤记录的要求；2. 若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司提供真实考勤记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要求公司提供考勤记录的常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适的方式。
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