外卖员工资问题可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等，工资问题需及时解决，否则可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。拖欠工资严重，可能导致员工采取极端手段维权，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外卖员工资问题常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉则为最终途径。根据具体情况选择合适方式，如证据确凿可直接申请仲裁，对仲裁不满则考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外卖员工资投诉可这样做：1. 向劳动行政部门举报，提交工资证据；2. 若协商无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，准备诉讼材料。根据《劳动法》，工资问题应及时处理，避免不良后果。
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