您儿子的情况可能属于工伤。依据《工伤保险条例》，工作导致的听力损失大于25分贝可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿，甚至导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请职业病诊断与鉴定，再走工伤认定流程。选择时需根据诊断结果及单位态度决定，若单位不配合，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫属工伤。处理操作：1.立即申请职业病诊断；2.对诊断有异议，30日内申请职业病鉴定；3.根据鉴定走工伤认定、劳动能力鉴定；4.如有不服，可申请行政复议或诉讼。
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