律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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学生五一放假只放一天算违法吗
学生五一放假安排需遵循教育部门规定，一天可能不合规。分析：根据相关法律及教育部门规定，五一国际劳动节通常应安排适当天数的假期。若学校仅放假一天，可能未遵守相关规定，侵犯了学生的休息权益。提醒：若学校长期存在假期安排不合规的情况，或学生对此有严重不满，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与学校沟通：明确表达对学生假期安排的疑虑，要求学校解释并调整。2. 向教育部门投诉：收集学校假
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08/10
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网贷七天利息高达1500，是否违法？
网贷七天利息1500元可能违法。根据《民法典》规定，利息超一年期贷款市场报价利率四倍即违法。高利贷不受法律保护，且可能导致债务人负担过重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理网贷高利息问题，可协商降低利息或起诉维权。若利息过高且协商无果，应选择起诉至法院，依据法律规定调整利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷高息违法。处理方式：1.与贷款机构协商，要求降低
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08/10
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我签的合同是否具备法律效应？
您签的合同一般具备法律效应，除非有特殊约定。《民法典》规定，法人章与法人签字同效，您作为法人代表的配偶签字，通常也视为有效。不及时处理可能因合同效力问题引发纠纷，影响业务开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同问题常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。建议先协商，协商不成可考虑调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据《民法典》等相关法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/10
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工伤鉴定下来，如果10级伤残能赔偿多少，我想进一步了解：能得到多少赔偿？
10级工伤可获7个月工资等赔偿。依据《工伤保险条例》，您有权获得一次性伤残补助金等，不及时处理可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 10级工伤赔偿如下：1.申请一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2.咨询本地人社部门，了解并申请一次性医疗和就业补助金；3.停工留薪期间，原工资福利不变；4.如需辅助器具，按国家规定申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1
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08/10
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如果被刀砍了该怎么应对？
被刀砍伤应立即报警并寻求医疗救助。根据《民法典》和《刑法》，伤害者需承担民事责任，可能包括医疗费等赔偿；若构成轻伤及以上，则面临刑事处罚。不及时处理可能导致证据丢失，影响追责和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被刀砍伤常见的处理方式是报警并提起民事诉讼或刑事附带民事诉讼。选择处理方式需根据伤势情况，轻伤及以上建议报警并提起刑事附带民事诉讼，轻微伤则可考虑直接民事诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/10
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病人跳楼医院承担责任吗
病人跳楼医院是否承担责任需视情况而定。依据《侵权责任法》等相关法律，若医院有过错且该过错与病人自杀有因果关系，则医院应承担责任。若医院无过错，则不承担责任。不及时处理可能导致医院声誉受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病人跳楼医院责任需分析。具体操作：1. 首先确认医院是否有过错，如看护不当等；2. 若有过错，与医院协商赔偿事宜；3. 协商不成，可申请医疗纠纷调解；4. 仍无法解决，准备证据，提起民事诉讼；5. 法院
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08/10
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公司让签自动离职，是否合法？
公司让签自动离职不合法，除非双方协商一致。《劳动合同法》规定，合同未到期，劳动者有权提前通知解除，但公司无权单方面要求自动离职。若公司强行要求，可能面临法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/10
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但工作人员说需要继续租三个月，这是怎么回事？
可以提前退租，需与出租人协商。依据《合同法》，未约定明确期限或未书面形式的视为不定期租赁，可协商退租。不及时处理可能导致租金损失或产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与出租人协商或按合同执行。若合同未明确退租条款，应首先尝试与出租人友好协商；若协商无果，可考虑按合同条款或法律规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商退租。操作如下
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08/10
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企业财务风险种类有哪些
企业财务风险主要包括筹资、投资、资金回收及收益分配等风险。依据《企业财务通则》，这些风险涉及财务活动各环节，若不及时识别和控制，可能导致企业资金链断裂、经营困难甚至破产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业财务风险需应对。具体操作：1. 筹资风险，应优化资本结构，降低债务比例；2. 投资风险，需加强项目评估，分散投资降低风险；3. 资金回收风险，应完善收款机制，加快资金回笼；4. 收益分配风险，需平衡股东利益与企业发展，制定合理分配
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08/10
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退休后是否还能享有绩效工资？
退休后能否享有绩效工资需视具体情况。从法律角度看，绩效工资通常与在职工作表现挂钩，退休后若无合同约定或相关规定，则一般不再享有。若单位继续发放，则视为福利。若单位突然停止发放且未说明理由，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后绩效工资的处理方式主要有以下几种：一是依据劳动合同或退休协议中的约定；二是参照单位内部规章制度或相关政策；三是通过协商与单位达成一致。选择时应优先考虑合同约